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廣告業(yè):生存還是毀滅
作者:佚名 時(shí)間:2001-11-23 字體:[大] [中] [小]
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一、2000年以來,許多人以有形和無形的方式,離開了廣告界
同一座寫字樓上,有數(shù)十家公司,自然也就有數(shù)家廣告公司;其中一家叫做“蔚藍(lán)”的,總經(jīng)理是我多年前就熟識(shí)的一位老兄。一日,在院里相遇,他喊我停下,說“過幾天我就要走了”。老兄是從外地來此地的人士,我便問他“是公司離開這個(gè)地方還是公司離開這個(gè)城市呢”?他說:“我不想再干廣告了,不是沒有業(yè)務(wù),而是有業(yè)務(wù)干不出來,干廣告太難了”。這位在廣告圈里折騰了近十年的老兄,向來是不說熊話的;此番言表和決定,定然是三思后而下的“絕”心。當(dāng)然,我這位向來對(duì)未來充滿信心的老兄,最后告訴我,“我準(zhǔn)備去北京做網(wǎng)絡(luò),坐在屋子里安靜地干事,不再象做廣告一樣四處求人了”。在他仿佛依然胸有成竹的話語,我聽出了一絲無奈和蒼白。
2000年以來,一些有多年業(yè)界經(jīng)歷的老廣告人先后離開了這個(gè)行業(yè),就象我的這位老兄,說這個(gè)行業(yè)太難干了。許多美術(shù)行業(yè)出身的廣告人,院校里出來“炒更”的廣告人,這些年干了些大大小小好好壞壞的設(shè)計(jì),掙了些歪歪正正不多不少的金錢,現(xiàn)在有的回到校園里站在講臺(tái)前重新操起了教桿,有的轉(zhuǎn)身踱到畫案前重新拾起了一度荒蕪了的筆墨紙硯,求一個(gè)清閑、舒服和自在。
有許多廣告公司關(guān)門大吉了,倒閉的廣告公司比新成立的廣告公司要多得多,廣告公司的數(shù)量出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。有些廣告公司明明看著廣告業(yè)務(wù)不敢接過來,怕棘手怕消化不良,最終落得個(gè)周轉(zhuǎn)不靈樹倒猢猻散;有些廣告公司明明正在操作著的廣告業(yè)務(wù),卻因?yàn)槊襟w代理標(biāo)準(zhǔn)、客戶折扣多少、回款是否及時(shí)、其它廣告公司干擾等種種不正常的原因,使廣告公司得不到應(yīng)得的利潤(rùn),最終放棄客戶和業(yè)務(wù),廣告公司和廣告人也就煙消云散了。
二、客戶的合理或不合理要求,使廣告公司難以為繼,廣告人離去
客戶的要求提高了,具體到一張單頁一個(gè)小樣本一個(gè)標(biāo)志,客戶都有具體的較高標(biāo)準(zhǔn)的要求,這使一些以關(guān)系、手腕和回扣為競(jìng)爭(zhēng)方式的公司失去了市場(chǎng)。這是一種進(jìn)步,它要求廣告公司必須達(dá)到基本的甚至較高的專業(yè)水準(zhǔn),使“專業(yè)”成為衡量廣告公司的標(biāo)尺;這帶來一種淘汰,它使一些靠花架子和不正當(dāng)手段以求生路的廣告公司和所謂廣告人不得不漸漸淡出廣告圈,另找生存之路。
另一方面,在實(shí)際的廣告業(yè)務(wù)操作中,受客戶的決策系統(tǒng)和決策者的水平、判斷力及心態(tài)等原因的影響,客戶也往往提出一些不符合專業(yè)要求的、不符合行業(yè)規(guī)范、不考慮廣告商利益的非份的要求,使廣告公司左右為難。我們?cè)谂c一家保健品企業(yè)的合作中,本來雙方協(xié)定以我們廣告公司從媒體取得的最低折扣為結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),但最終實(shí)際結(jié)算時(shí),對(duì)方又要求以其它廣告公司從媒體拿到的更低折扣,作為我們雙方的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。媒體價(jià)格的混亂、廣告公司價(jià)格比拼的競(jìng)爭(zhēng)方式,客戶以價(jià)格為唯一標(biāo)準(zhǔn)的短視的作法,使有可能成功的合作夭折。許多廣告公司在經(jīng)歷了客戶的不公正待遇之后,其發(fā)展和生存受到了制約;許多廣告人在經(jīng)受了客戶的“蹂躪”之后,選擇了離去和逃脫。
有一個(gè)簡(jiǎn)單的道理叫“雙贏”,它是任何企業(yè)尤其是企業(yè)決策者應(yīng)銘記的。做企業(yè)做市場(chǎng),就不可避免地要選擇“合作”,就不可避免地存在著“你的利益”和“他的利益”的問題。任何一個(gè)以“長(zhǎng)遠(yuǎn)的獲利觀”為發(fā)展目標(biāo)的企業(yè),都必須選擇“雙贏”這個(gè)道路,更何況唇齒相依的廣告商和廣告主——世界最大的日化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)“寶潔”認(rèn)為,自己最佳的長(zhǎng)期關(guān)系是和廣告公司之間的,其超過80%的廣告費(fèi)用花在合作超過35年的老伙伴身上;臺(tái)灣黑松汽水與臺(tái)灣聯(lián)廣的合作已近達(dá)百年,值得人們稱道。
三、客戶對(duì)廣告公司全職全能的要求,與廣告公司的職能悖離,也使一些廣告公司難以為繼
新千年到來之際,吳曉波先生提出了“新廣告”的概念。我想,對(duì)在極瘋狂的市場(chǎng)欲求和極膨脹的企業(yè)欲望催化下成長(zhǎng)的廣告業(yè)來說,回歸到廣告“自身”,是“新廣告”的重要內(nèi)涵。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而又無序的市場(chǎng),絕大多數(shù)企業(yè)亟待解決的并不是廣告問題,而是產(chǎn)品、技術(shù)、管理、市場(chǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等一系列問題。企業(yè)希望有一個(gè)“全科醫(yī)生”來包治企業(yè)的病癥,這時(shí),面對(duì)找上門來的廣告公司,企業(yè)就提出了這個(gè)包治百病的要求。
廣告商尋找客戶的過程也是十分艱難的,這時(shí)面對(duì)一個(gè)提出種種“病癥”希望解決的客戶,廣告商實(shí)在沒有勇氣說自己僅僅是干廣告的,于是便順桿爬上去,硬著頭皮說自己“上知天文、下知地理、中間知道市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”;于是,一些本應(yīng)由營(yíng)銷公司、咨詢公司、管理公司、顧問公司分別消化的各類問題,都集中到了廣告公司這里,使其不得不東拉西扯,疲于應(yīng)付。
不但是大的問題集中到了廣告公司這里——在有些客戶那里,廣告公司和企業(yè)的合作開始之時(shí),也意味著廣告公司要開始承擔(dān)企業(yè)的大大小小、里里外外、或公或私的各類事務(wù)的處理。大到企業(yè)上市、銀行貸款、協(xié)調(diào)企業(yè)和工商及稅務(wù)部門的關(guān)系,小到領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)、孩子上學(xué)、家屬調(diào)動(dòng)——無休止的事務(wù)和一次次棘手事情的處理,使廣告商陷入到一種混沌狀態(tài),主要精力并不是在做廣告做專業(yè),而是在做后勤做協(xié)調(diào)做人際關(guān)系。
廣告人需要廣博的知識(shí),廣告人需要對(duì)社會(huì)和人性的充分把握,但廣告人究其根本還是在做廣告這個(gè)專業(yè)。在新千年,讓廣告回歸到廣告本體中來,是需要廣告客戶和廣告商共同努力的一件大事,也是廣告業(yè)燃起生命之火的重要途徑。
四、媒介等相關(guān)環(huán)節(jié)服務(wù)意識(shí)的缺乏和不規(guī)范,使廣告公司對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量不能保障,表現(xiàn)為廣告公司生存危機(jī)
關(guān)于媒介的種種問題,已經(jīng)是一個(gè)老話題了,此類問題的根本解決有賴于廣告代理制的真正實(shí)行,有賴于媒體代理的規(guī)范和媒體服務(wù)意識(shí)的真正樹立。
在廣告代理發(fā)布實(shí)施中,由于媒介的非市場(chǎng)化和服務(wù)的低劣,往往使廣告公司陷入媒介失誤和客戶不滿的雙重壓力中。媒介對(duì)于自己的過失卻從來不認(rèn)為是過失,但看似微不足道的失誤,都會(huì)使廣告公司多年來處心積慮甚至誠(chéng)惶誠(chéng)恐建立起來的客戶關(guān)系在一瞬間崩潰。看一看在極短的二個(gè)月的時(shí)間里發(fā)生在廣告公司代理的一個(gè)客戶在幾家媒體的一些小小的失誤,也許可以給我們的媒介提個(gè)醒:
——報(bào)紙的套紙廣告將紅印成了黑,原設(shè)計(jì)的紅字上面的黑字已經(jīng)完全看不清楚,后經(jīng)多方協(xié)調(diào),才補(bǔ)發(fā)了一個(gè)兩欄的小廣告,對(duì)看不清楚的地方作了一說明;
——報(bào)紙廣告刊登出來,我們拿到手的報(bào)紙上的廣告,原本是黑色的地方印成了極淡的淺灰色,上面的關(guān)于廣告內(nèi)容的文案已完全看不清。報(bào)社廣告部的回答是,所有報(bào)紙是在兩個(gè)不同的印刷廠印的,其中有一部分印得好的,是報(bào)社外面的印刷廠印的,印得不好的是報(bào)社自己的印刷廠印的,有關(guān)報(bào)社自己的印刷廠的印刷質(zhì)量問題,即使社長(zhǎng)去也協(xié)調(diào)不了,更何況廣告部了;
——發(fā)布在報(bào)紙上的一篇軟廣告,將需要消費(fèi)者填寫的一個(gè)表格漏排,使本廣告發(fā)布的意義完全消失殆盡;
——報(bào)紙軟文廣告發(fā)布,將我們傳真過去的稿子重新排版時(shí),將促銷活動(dòng)中的“禮品”變成了“補(bǔ)品”,一字之差,差之千里;
——按規(guī)范方法去電視臺(tái)簽定了廣告代理發(fā)布合同,客戶對(duì)我們與電視臺(tái)簽定的合同價(jià)格提出疑問,其依據(jù)是其它廣告公司都說可以提供更低的價(jià)格。媒介報(bào)價(jià)的隨意性和代理累加制形成的返點(diǎn)的變化,廣告代理公司以低價(jià)為誘餌的摻和,使客戶對(duì)廣告公司與媒體簽定的真實(shí)價(jià)格產(chǎn)生懷疑;而實(shí)際上廣告公司在電視臺(tái)簽定的合同價(jià)格,確實(shí)是差別很大;
——在電視臺(tái)安排了白天的多時(shí)段廣告套播,實(shí)際播出的時(shí)間與媒體所提供的播出表上的時(shí)間,每個(gè)時(shí)段播出都不準(zhǔn)確,時(shí)間差了十幾到幾十分鐘,廣告公司和客戶專門監(jiān)看都看不到,找媒體核對(duì)得到的回答是,以前沒有廣告公司提出這個(gè)問題,并說我們的客戶事太多……
于是,一個(gè)客戶離開廣告公司了;
于是,又一個(gè)客戶離開廣告公司了;
于是,一個(gè)個(gè)廣告人也離開廣告公司了。
五、第一代廣告人除一部分成長(zhǎng)為優(yōu)秀廣告人以外,有相當(dāng)數(shù)量的廣告人跟不上發(fā)展,難以支撐,另尋它途
九十年代初期,回顧四周看一看自己的朋友,這些寫小說、寫報(bào)告文學(xué)、寫詩的作畫的弄書法的廣告圈的朋友,呼啦啦一下子都扯起了廣告公司的大旗,一個(gè)個(gè)都有總經(jīng)理的頭銜,儼然原本就都是市場(chǎng)和廣告的專家。十年彈指一揮間,這些堪稱為第一代廣告人的,共同的特征是對(duì)市場(chǎng)有了深切的體驗(yàn),同時(shí)頭發(fā)少了許多白了許多;在廣告的戰(zhàn)場(chǎng)上搏殺了些許年月之后,每個(gè)人的結(jié)果和方向也大相徑庭——絕大多數(shù)或者又抄起了寫作、繪畫的老本行,或者已“告老還鄉(xiāng)”,圖一個(gè)清閑自在罷了。而依舊在廣告行里的,無論從個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展講,都多多少少成就了一點(diǎn)事業(yè)。
從新時(shí)期廣告業(yè)的發(fā)展歷程看,從目前廣告業(yè)的中流柢柱看,真正的第一代廣告人的起步期,基本上都在1990年左右。如上所述,第一代廣告人主要有二種出身,一是從事美術(shù)創(chuàng)作多年的,后到廣告行里做平面設(shè)計(jì),吃的是懂得美、識(shí)別美、創(chuàng)造美的飯,要增加的是有關(guān)營(yíng)銷的知識(shí)和技能;再就是弄文學(xué)、干傳媒的,干廣告前和文學(xué)、新聞打了多年交道,現(xiàn)在到廣告行里,吃得是會(huì)寫字、能寫字、寫好字的飯,在廣告行里叫“文案”,要加強(qiáng)的也是有關(guān)市場(chǎng)、營(yíng)銷、廣告方面的知識(shí)。這些當(dāng)年弄美術(shù)、弄文學(xué)以及一批弄音樂、干表演的人士,在十幾年的大浪淘沙的過程中,有一些人在廣告圈里找到了感覺和位置,最終在廣告公司里弄得個(gè)美術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)意總監(jiān)之類的角色干干,出色者已經(jīng)在中國(guó)廣告界有一席位置。
而相當(dāng)多的老一批廣告人,最初是單槍匹馬打天下,靠的是個(gè)人的知識(shí)面、綜合能力、閱歷和社會(huì)關(guān)系,在專業(yè)要求相對(duì)不高的廣告業(yè)初期,這種能力使其在創(chuàng)業(yè)階段有所成就,掘得了不大不小的“第一桶金”,走入了小康的行列。在更需要專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、規(guī)范管理,尤其是需要永不停止的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的今天,許多廣告人放慢或停止了自己的腳步。
什么是大浪淘沙,什么是不進(jìn)則退,什么是專業(yè)精神,什么是不懈追求——這些普普通通的詞語里,是廣告業(yè)近十年的發(fā)展歷程和廣告人的追求精神的真實(shí)寫照。
六、一部分廣告公司的短期行為,不利于廣告人的成長(zhǎng)和廣告業(yè)的發(fā)展
廣告業(yè)發(fā)展初期,其廣告業(yè)務(wù)表現(xiàn)為綜合性、多向性和專業(yè)模糊性,加之一般性廣告代理公司對(duì)硬件的低要求度,及人們對(duì)廣告業(yè)的“萬金油”式的不準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),使許多人認(rèn)為廣告是“三張桌子、五六個(gè)人”就可以開張的小生意,從而使廣告業(yè)初創(chuàng)期就聚集了各型各色的人物,其中不乏素質(zhì)低下、人品較差的一批。在廣告公司的經(jīng)營(yíng)者中,一部分人不求專業(yè)能力的提高和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以“!睘榻(jīng)營(yíng)目的和手段,只注重個(gè)人私欲的短期滿足;這樣,新一代廣告人便得不到好的成長(zhǎng)環(huán)境,也就不可能成長(zhǎng)起來,他們或者選擇不斷地“跳槽”,在非正常的環(huán)境里歪歪斜斜地向前走,或者選擇離開廣告業(yè)另求發(fā)展,從而形成了一個(gè)廣告人斷層,使廣告公司缺乏較穩(wěn)定的人才結(jié)構(gòu),大大影響了年輕的廣告人的成長(zhǎng)和廣告業(yè)的發(fā)展。
2000年,許多廣告圈里的舊人和新人因?yàn)楦鞣N原因,以有形和無形的方式離開了廣告業(yè)——這是一種象征,一種廣告業(yè)需要規(guī)范和正在走向規(guī)范的象征。每一個(gè)專業(yè)里認(rèn)真的正直的廣告公司和廣告人都從心底里期盼,這正常和規(guī)范的一天早一點(diǎn)到來。